Обязанности:
...
Обязанности:
Организация осуществления проверок систем учета электроэнергии ( в том числе инструментальные) Потребителей и смежных ТСО, замены систем учета;
Организация работы автоматизированных и интеллектуальных систем учета;
Организация введения ограничений Потребителей в случаях и в сроки, предусмотренные законодательством
Организация формирования полезного отпуска Потребителей;
Организация соблюдение требований техники безопасности;
Организация формирования отчетности и планов, в части баланса электроэнергии;
Изучение законодательства и контроль
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Функциональные обязанности: 1. Управление командой: распределение задач, контроль результатов, развитие сотрудников.2. Разработка и продвижение новых продуктов: анализ потребностей клиентов, конкурентный анализ, маркетинговые исследования.3. Улучшение бизнес-процессов: выявление узких мест, внедрение новых решений.4. Работа с рисками: контроль операционных и финансовых рисков, выполнение нормативных требований.5. Контроль за выполнением планов: финансовые показатели, доходность продуктов, эффективность продаж.6. Взаимодействие с другими
...
Обязанности:
Требования:
Условия:...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Высшее образование - бакалавриат по специальности "Теплоэнергетика"
Стаж работы в цехе (подразделении) электростанции не менее двух лет - при высшем образовании
Условия:
Обязанности:
руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;
осуществление технического контроля за выполнением строительно-монтажных работ и приемка законченных объектов;
контроль за ходом выполнения планов капитального строительства, соответствием объемов и качеством строительно-монтажных работ, применяемых материалов;
решение вопросов о внесении в проект изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов;
участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов
...
Заработная плата: 300 000 руб. (гросс) Опыт работы: 5–15 лет График: 2 месяца на вахте / 1 месяц межвахтового отдыха Формат работы: на месте работодателя Должностные обязанности: • Ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячное проведение план/факт анализа затрат в разрезе структурных подразделений, центров затрат. (САМОЕ ВАЖНОЕ) (численность от 600 – 800 и более чел). • Разработка и ввод в действие...
Место работы: Хабаровский край, Ванинский р-н, рп. Октябрьский
Функциональные обязанности
...
Обязанности: • Руководство и организация работ по строительству объекта в эксплуатацию в соответствии с проектной, рабочей, нормативной документацией. • Организация деятельности и контроль за выполнением работ по строительству монолитных опор сооружения и монтажом, сваркой металлоконструкций; • Руководство строительным персоналом/участком в количестве 20 человек при строительстве 1-3 пролетных железобетонных мостов • Подготовка и сопровождение заявок на закупку оборудования и ТМЦ. Контроль...
ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ в ЯКУТИЮ пгт.УСТЬ-НЕРА Требования: • РЕЗЮМЕ • Стаж работы НЕ МЕНЕЕ 3 лет! Условия: • ВАХТА 60/30 • Питание, проживание, спецодежда предоставляется • Билеты покупаем • Трудоустройство официальное ТК РФ
Обязанности:
- Организация вывозки сортимента на нижний склад;- Организация работы водителей;- Рациональное складирование сортиментной древесины на нижнем складе согласно ГОСТам;- Составления отчетов о проделанной работе;- Организация хозяйственной деятельности на лесоучастке, формирование и обеспечение работой всех направлений на нижнем складе;- Контроль соблюдения законодательства по лесному хозяйству;- Составление актов ремонтных ведомостей, составление заявок на поставку снабжение
...
Обязанности:
Организация осуществления проверок систем учета электроэнергии ( в том числе инструментальные) Потребителей и смежных ТСО, замены систем учета;
Организация работы автоматизированных и интеллектуальных систем учета;
Организация введения ограничений Потребителей в случаях и в сроки, предусмотренные законодательством
Организация формирования полезного отпуска Потребителей;
Организация соблюдение требований техники безопасности;
Организация формирования отчетности и планов, в части баланса электроэнергии;
Изучение законодательства и контроль
...
Место работы: Хабаровский край, Ванинский р-н, рп. Октябрьский Функциональные обязанности • Реализация комплексных программ по повышению уровня технической подготовки и уровня эффективности работ по ремонту и текущему содержанию пути; • Обеспечение безопасности и бесперебойности движения поездов, санитарное и эстетическое содержание пути; • Контроль выполнения дистанцией пути плановых заданий, капитальных путевых работ, качественных показателей текущего содержания пути и других объектов инфраструктуры,...
Обязанности: • Руководство на буровых станках Boyles C6, Levent 2002. • Обеспечивать и контролировать соблюдение работниками буровой бригады требований геолого-технического наряда и плана-графика буровых работ. • Организовывать проведение монтажно-демонтажных работ, транспортировки буровой установки на новую точку, забурки и ликвидации (закрытии) скважин, аварийных и сложных работ при бурении скважин, а также геофизических, гидрогеологических и других специальных исследований в скважинах. • Обеспечивать...
Обязанности: • Руководство и организация работ по строительству объекта в эксплуатацию в соответствии с проектной, рабочей, нормативной документацией. Организация деятельности и контроль за выполнением работ по строительству монолитных опор сооружения и монтажом, сваркой металлоконструкций; Руководство строительным персоналом/участком в количестве 20 человек при строительстве 1-3 пролетных железобетонных мостов Подготовка и сопровождение заявок на закупку оборудования и ТМЦ. Контроль за обеспечением ТМЦ...
Заработная плата: 300 000 руб. (гросс) Опыт работы: 5–15 лет График: 2 месяца на вахте / 1 месяц межвахтового отдыха Формат работы: на месте работодателя Должностные обязанности: • Ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячное проведение план/факт анализа затрат в разрезе структурных подразделений, центров затрат. (САМОЕ ВАЖНОЕ) (численность от 600 – 800 и более чел). • Разработка и ввод в действие...